大萧条时期,假日工作的机会急剧减少。

圣诞节快到了,购物中心和商店已经开始出售节日礼物。

然而,随着经济衰退和金融动荡,假期工作的机会不是增加而是减少。

在美国,许多大学生会利用圣诞节假期去做临时工作。莫莉就是一个例子。

她是纽约大学的大二学生,住在洛杉矶汉考克公园附近。

今年9月,莫莉辍学,开始寻找工作机会。

她希望利用这个假期赚取生活费,以增加她的简历体验,并计划明年1月复学。

但是她到目前为止还没有找到工作。

莫莉说:在过去的半个月里,她挨家挨户找工作,但是没有人想雇用她。

每个圣诞节假期,百货商店和其他著名的商店和零售店都会雇佣额外的员工,包括帮助记录收入和支出、装饰商店和帮助购买商品。

然而,显而易见,今年的圣诞节与过去不同,比往年更加暗淡。因此,商店也采取措施降低价格、延长营业时间和裁员来应对经济衰退。

加利福尼亚州帕萨迪纳盖斯特商店的副经理埃里希·瓦雷拉(EricVarela)表示,预计今年圣诞节假期将只多雇佣10至15名临时工,比去年减少25%。

他说:“当我们知道自己的收入低于预期时,我们变得紧张起来。

这种感觉就像坐过山车。起伏不定。

根据最新调查,今年圣诞节期间,1000多家商店平均只雇佣3.7名员工,比去年的平均5.6名员工少了约33%。

求职网站SnagAJo的一项调查也显示,57%的企业表示今年不会雇佣更多员工,比去年没有雇佣员工的企业增加了8%。

在企业预算减少、顾客购买减少的情况下,大多数企业都要求现有员工加班。

因此,那些想在假期找到工作机会的人面临着激烈的竞争。

通常,学生、全职父母、退休人员等。会利用假期做第二份工作。

但是今年,在调查零售商店、餐馆和服务商店之后,“你会发现几乎所有的求职者都在努力补充他们的家庭收入。

”斯纳加霍的首席执行官伯尔说。

此外,根据美国全国零售联合会(National Retail Federation of the United States)的数据,去年12月至2018年11月间,零售店有618,000个职位空缺空。

但是副总统丹尼尔·巴德说今年这个数字已经大幅下降。

他指出,今年的职位空缺将降至与2001年美国“9·11”事件相同的水平。

今年的假期只有大约402,500个工作岗位。

当市场预期低迷时,企业将减少雇员人数。

毕竟,商店只有在销售好的时候才能雇佣更多的员工。

即使与去年雇用相同数目员工的商店,今年开支也比较节俭。即使在雇员人数与去年相同的商店,今年的支出也相对节俭。

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